מידע למעסיק

תקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (תשלומים לקופת גמל), התשע"ד – 2014 מסדירות את אופן העברת ההנחיות ממעסיקים לגופים מוסדיים בגין תשלומים ומחייבות העברת היזון חוזר מהגופים המוסדיים למעסיקים, אודות קבלת ההנחיות.  תקנות אלו משנות את הדיווח הנוגע להעברת התשלומים בגין התכניות הפנסיות של העובדים וקליטת הכספים בגופים המוסדיים ומעבירות את מלוא האחריות לדיווח על כתפי המעסיקים.

הפעלת הממשק תהיה במדורג:
א. ב- 1.2.2016 – מעסיקים מעל 100 עובדים
ב. ב- 1.7.2016 – מעסיקים מעל 50 עובדים
ג. ב- 19/02/2023 – מעסיק מעל 3 עובדים
ד.ב- 24/02/2023 – כל השאר

נעשתה החרגה למעסיקים עד 5 עובדים שיקיימו במצטבר מספר תנאים:
מעסיק עד חמישה עובדים
מסר את הפרטים הקבועים בתקנה פעם אחת ומאז לא חל בהם שינוי
סכום ההפקדה בשל עובד זהה לסכום במועד בו דווחו הפרטים לאחרונה
יש הוראת קבע או כרטיס אשראי לגביית סכומי ההפקדה
החברה המנהלת אישרה למעסיק לא לדווח.

החוזר החדש מפרט בין היתר:
את אופן הפקדת תשלומים לקופת גמל
הגדרת הפרטים שעל המעביד למסור במועד התשלום
הגדרת הפרטים שעל מעביד למסור בעת הפסקת הפקדת תשלומים ועוד.

ההיערכות של שחם אורלן לטיפול בממשק החדש תסתיים עד לסוף שנת 2015 ובסופה נתמוך באופן מלא בממשק המעסיקים החדש:
נדע לקלוט מכם, המעסיקים, את הממשק במבנה החדש ו/או לייצר ממשק זה עבור מעסיקים שיזדקקו לכך
נעביר לגופים המוסדיים את הממשק במבנה החדש, ונפצל את התשלומים בצורה מדויקת בין כל מספרי הפוליסות המדויקות שמחזיק כל אחד מעובדיכם. יש בכך יתרון גדול לעומת מערכות השכר, אשר אינן יודעות לטפל בפיצול התשלומים בצורה מפורטת בין הפוליסות השונות של כל עובד
נקלוט ונטפל בהיזון החוזר שיעבירו הגופים המוסדיים, כולל טפול בריגקטים וסגירת מעגל מול הגופים המוסדיים. בכך תוכלו לעמוד במחויבות החוקית המלאה שמטילות עליכם התקנות ולא רק בקליטה טכנית של ההיזונים ללא היכולת לטפל בכשלים שעולים מהם. חשוב לנו לציין כי היזון חוזר יישלח ע"י הגופים המוסדיים רק לגוף שהעביר את הממשק,
כך שאם הועבר ממשק המעסיקים שלא באמצעותנו הרי שלא נדע לטפל בהם

לפרטים נוספים – פנו אל סוכן שחם אורלן בתחתית מייל זה

לפורטל מעסיקים